Ilmiöt

Ilmiöt

Uuden Hehku-ketjun esimiestyössä korostuvat eri ammattialojen ja palvelukulttuurin johtaminen+

Keskon ja Oriolan omistama kokonaisvaltainen hyvinvointiketju Hehku avasi ensimmäiset myymälänsä tammikuussa. Tulevaisuudessa tavoitteena laajentua sadan...

Lue lisää+ 1 kuukausi sitten
Ilmiöt

Virtuaalisesti vartijaksi?+

Amiedussa kokeiltiin ensimmäisenä Suomessa virtuaalitodellisuuden yhdistämistä vartijan ammattitutkinnon tutkintotilaisuuteen. Näyttötutkinnoissa kantavana ajatuksena on, että tutkinnon...

Lue lisää+ 2 kuukautta sitten
Ilmiöt

Amiedun ja Metropolian yhteistyö tarkoittaa joustavia opintopolkuja ja nopeampaa siirtymistä töihin+

Amiedun ja Metropolia tekevät yhteistyötä opiskelijoiden ja työyhteisöiden monimuotoisten asiakastarpeiden tyydyttämiseksi ja opiskelijoiden joustavia koulutus-...

Lue lisää+ 5 kuukautta sitten
Ilmiöt

Robotisaatiossa pärjää kehittämällä omia valmiuksia+

Robotiikka muuttaa työelämää. Ammatteja katoaa ja uusia tulee tilalle, asiantuntijoiden mukaan jopa enemmän. Työelämässä mukana...

Lue lisää+ 6 kuukautta sitten
Ilmiöt

Lehto Group Oyj:n henkilöstöjohtaja Jari Timonen: ”Teemme käytännön HR:ää.”+

Lehto Group Oyj on noussut vauhdilla rakennusalan suurimpien yrityksen joukkoon. Konsernin kasvu on ollut viime...

Lue lisää+ 8 kuukautta sitten
Ilmiöt

Yli puolet nuorista etsii jo töitä mobiilista+

Työnhakijat arvostavat työnantajassa avoimuutta, vapautta ja hyvän työilmapiirin luomista. Työnantajabrändin merkitys korostuu erityisesti työnhaussa. Yrityksen...

Lue lisää+ 8 kuukautta sitten
Ilmiöt

Pelillistämisen professori: ”Oppimisen tuloksia voi mitata peleissä.”+

Pelillistämisen professori Juho Hamarin mukaan yhteiskunta ja kulttuuri pelillistyy. Hyötypelejä on kehitetty koulutuksen avuksi viimeisen...

Lue lisää+ 10 kuukautta sitten
Ilmiöt

Alman HR-johtaja: ”Tavoittelemme joustavuuden lisäämistä organisaatiossamme.”+

Alma Median henkilöstöjohtaja Virpi Juvonen luotsaa muutosten keskellä elävän digitaalisiin palveluihin ja julkaisutoimintaan keskittyvän mediakonsernin...

Lue lisää+ 1 vuosi sitten
Ilmiöt

Kyberturvallisuus on kilpailuetu+

Asiakkaalle on merkitystä tuotteen tai palvelun turvallisuudella, sekä sillä miten hänen tietojaan käsitellään. Älyn tullessa...

Lue lisää+ 1 vuosi sitten
Ilmiöt

Virtuaalitodellisuus ja lisätty todellisuus auttavat oppimisessa+

Virtuaalitodellisuuden ja lisätyn todellisuuden ennustetaan muuttavan elämäämme ja tapaamme oppia enemmän kuin internet tai mobiililaitteet....

Lue lisää+ 1 vuosi sitten
Ilmiöt

Vincit uskoo työntekijöittensä motivaatioon kehittää itseään+

Ohjelmistoyritys Vincit antaa osaamisen kehittämiseen käytännön tukea ja auttaa jokaista löytämään omia ja yritystä hyödyttäviä...

Lue lisää+ 1 vuosi sitten
Ilmiöt

Irti kiireen kokemuksesta – mindfulness vahvistaa työssä jaksamista+

Pienillä keskittymishetkillä voi parantaa merkittävästi omaa elämänlaatuaan. Mindfulness-valmentaja Aleksi Litovaara auttaa tuomaan tasapainoa työhön ja...

Lue lisää+ 2 vuotta sitten
Ilmiöt

Kevät tuo taas asunto-osakeyhtiöiden kokoukset+

Kevät on asunto-osakeyhtiöissä yhtiökokousten aikaa. Hallitus on isännöitsijän kanssa saanut valmiiksi talousarvion, joka käydään osakkaille...

Lue lisää+ 2 vuotta sitten
Ilmiöt

Amiedu muissa medioissa+

Tutustu Amiedun blogeihin Kauppalehdessä: Irtisanominenko positiivinen uutinen? Yrityksen muutostilanteessa outplacement-palvelu voi kääntää irtisanomisen henkilökohtaisella tasolla...

Lue lisää+ 2 vuotta sitten
Ilmiöt

TTL:n pääjohtaja Antti Koivula, mitä on digiajan työhyvinvointi?+

Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula haluaa herättää suomalaiset digiajan mahdollisuuksiin ja organisaatiot sopimaan uusista pelisäännöistä. Kaksi...

Lue lisää+ 2 vuotta sitten
Ilmiöt , Yleinen

Ilmarisen henkilöstön kehittämispäällikkö: yrityskulttuurimme on humaani mutta ei löperö+

Ilmarisen henkilöstön kehittämispäällikkö Barbro Björkestam-Bärlund toteaa painokkaasti, että Inhouse-HR:n olemassaolon oikeutus on lisäarvon tuottaminen liiketoiminnalle....

Lue lisää+ 2 vuotta sitten
Ilmiöt

Nordean vähittäispankissa panostetaan esimiestyöhön+

Finanssisektorin toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa muun muassa sääntelyn ja digitalisaation kautta. Myös Nordeassa investoidaan mittavasti...

Lue lisää+ 2 vuotta sitten